Férová práce

Cítíte se v práci diskriminováni? Stal se váš kolega obětí šikany? Doslechli jste se, že jako šéf nejednáte fér?

Proč brát podobné otázky vážně? Už proto, že pokud se v práci necítí dobře byť jen jediný člověk, má to negativní dopad na výkon celého týmu.

Kim Scott, autorka kultovního konceptu radikální otevřenosti, patří k nejzkušenějším lídrům Silicon Valley. Ve své nové knize odkrývá témata, o kterých se zaměstnanci i samotné firmy často bojí nahlas mluvit. Předsudky, obtěžování a šikana ale nezmizí tím, že o nich budeme mlčet.

Tato audiokniha odhaluje drtivé dopady neférových podmínek na pracovišti a zároveň nabízí jasné rady a řešení pro všechny z nás:

• PRO POŠKOZENÉ – návody, co dělat a jak se bránit

• PRO PŘIHLÍŽEJÍCÍ – tipy, jak najít odvahu vykročit z řady a postavit se za druhé

• PRO TY, KTEŘÍ TÁPOU – jak rozpoznat, že třeba i nevědomky někoho sami poškozujeme, a jak to změnit

• PRO SKUTEČNÉ LÍDRY – konkrétní návrhy, jak předcházet nespravedlnosti a co dělat, když už k ní došlo
  

Ať už pracujete ve velkém korporátu, nebo v malé kavárně Kim Scott vám pomůže vytvořit prostředí, ve kterém ze sebe budou všichni dávat to nejlepší a které bude fungovat jako magnet na skvělé kolegy.

O knize řekli:

„Kim Scott ukazuje, že proti diskriminaci a obtežování můžeme účinně bojovat pomocí spolupráce a vzájemného respektu.“
— Sheryl Sandberg, bývalá COO společnosti Facebook

„Kniha Férová práce je prezentována s promyšlenou jasností a citlivostí. Rady Kim Scott jsou pevně zakořeněny ve zdravém rozumu, s kývnutím na realitu lidské povahy.“
— Booklist

„Pokud jste lomili rukama nebo schovávali hlavu do písku o problémech nespravedlnosti na vašem pracovišti (ano, na vašem!), je Férová práce kniha, kterou byste si měli přečíst. Naučíte se, jak rozpoznat a vymýtit zaujatost, špatné chování a diskriminaci, které brání vašemu týmu a společnosti uspět na nejvyšší možné úrovni.“
— Sarah Kunst, generální ředitelka Cleo Capital