V práci nemusí být blázinec

Nastal čas, přestat oslavovat blázinec v práci

Kolikrát jste někoho slyšeli říct: „V práci je to blázinec.” Možná jste to dokonce řekli vy sami. Nastal čas, kdy firmy musí přestat po svých zaměstnancích požadovat, aby se s jazykem na vestě hnali ještě výš a plnili ještě umělejší cíle stanovené egem.  Nastal čas nechat lidem nerušený čas, který skvělá práce vyžaduje. Nastal čas, přestat oslavovat blázinec v práci.

V dnešní éře přepracovanosti, chaosu, stresu a otravného „nestíhám” už totiž obdiv nesklízí workoholik. Hrdinou je ten, kdo si při zachování profesionality dokáže v klidu užít své odpolední volno i víkendy, v noci spí jako nemluvně a ráno je vyspaný pěkně do růžova. Nastal čas začít oslavovat klid.

Revolucionáři firemní kultury a autoři bestselleru Restart, přicházejí s dalším převratným konceptem: Klidná firma. Je to místo, kde vedení aktivně pečuje o to nejhodnotnější, co má k dispozici. O své zaměstnance. Jejich čas a energie je totiž vůbec nejcennějším zdrojem a jen krátkozraký management nechá zápal svých zaměstnanců vyhasnout.

*Obě audioknihy si můžete zakoupit za zvýhodněnou cenu v audio balíčku Podnikatelský minimalismus

I vy můžete mít klidnou firmu

Postoj v práci je to blázinec není správný. Cílem je klid a Jason Fried a David Heinemeier Hansson se s vámi podělí o to, jak ho dosáhli ve své firmě a už v něm zůstali. Svou společnost Basecamp (dříve 37signals) vystavěli odlišně. V této audioknize vám řeknou, jaká rozhodnutí udělali a proč.

Všechno v audioknize se točí kolem myšlenky, že vaše firma je produkt. Ano, věci, které poskytujete jsou produkty nebo služby. Ale vaše společnost je tím, kdo poskytuje ty věci. Proto by vaše firma měla být vaším nejlepším produktem.

Ať už firmu vlastníte, řídíte nebo v ní jen pracujete, audioknihu tvoří praktický a inspirativní destilát poznatků a zkušeností, jež může uvést do života kterýkoli manažer či šéf – a je jedno, v jakém oboru či v jak velké společnosti.

Je to zkrátka návod pro management zítřka.